STAGE EN ALTERNANCE TRAVAIL-ÉTUDES
(STAGES PAYÉS)


Le Collège de Valleyfield t’offre la possibilité de compléter des stages en milieu de travail grâce à une formule d’alternance travail-études (ATE), disponible dans 7 des 11 programmes techniques présentés. C’est l’occasion rêvée de parfaire tes connaissances et développer une expérience sur le terrain, des atouts qui te permettent d’intégrer une entreprise et d’être rémunéré pour ton travail grâce au développement des compétences prévu dans ton programme de formation. 

LISTE DES PROGRAMMES
•    Techniques de laboratoire, profil chimie analytique
•    Techniques de génie mécanique
•    Technologie de l'électronique industrielle
•    Techniques de comptabilité et de gestion
•    Gestion de commerces
•    Techniques d’éducation à l’enfance
•    Techniques de l’informatique

FAITS SAILLANTS
•    Jusqu’à 36 000 $ en salaire durant les stages!
•    Certificats reconnus ATE
•    Jusqu’à 16 mois d’expérience reconnue par les employeurs
•    Compétences répondant aux exigences du marché du travail

CARACTÉRISTIQUES
•    Selon son programme, l'étudiant doit réaliser 2 ou 3 stages en entreprise.
•    Les stages sont généralement rémunérés et d'une durée de 8 à 16 semaines.
•    Un étudiant qui réalise le nombre de stages prescrit par son programme d'études obtiendra un diplôme d'études collégiales avec la mention Alternance travail-études ainsi qu'un certificat du nombre d'heures totales de stages réalisées.
•    Pour chacun des programmes ATE, il y a un coordonnateur, spécialisé dans le champ d'études, qui assure la recherche de stages et l'encadrement des stagiaires.

AVANT LE STAGE
•    Les coordonnateurs ATE sollicitent les entreprises afin d'offrir un éventail de stages intéressants.
•    Le contenu des stages est défini par les entreprises en fonction de leurs besoins.
•    Le stage doit être en relation directe avec la formation du programme d'études.
•    Le coordonnateur affiche toutes les offres de stages.
•    Les étudiants doivent postuler aux stages qui les intéressent.
•    L'entreprise sélectionne les stagiaires après l'analyse des curriculum vitae et des entrevues.

PENDANT LE STAGE
•    Le stagiaire devient un employé de l'entreprise.
•    Le rendement du stagiaire est évalué par l'entreprise.
•    Le stagiaire s'engage à compléter des rapports durant son stage.

Pour plus d’information: 450 373-9441, poste 463. 

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